합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
- Technical Program Manager는 플라잎의 Physical AI·로봇 제품과 주요 내부 기술개발 프로젝트가 목표한 결과까지 이어질 수 있도록 여러 개발 과제의 목표와 실행을 관리하는 역할입니다.
- 각 개발 프로젝트의 목표와 요구사항을 구체화하고, Physical AI·SW·제어·기계·전장 등 여러 조직과 협업하며 우선순위, 일정, 리스크와 주요 의사결정을 조율합니다.
- 여러 개발 과제의 진행 상황과 의존성을 함께 살피며 실행을 주도하고, 사업과 현장의 요구를 내부 개발 조직과 연결해 제품과 기술이 실제 성과로 이어질 수 있도록 합니다.
기대하는 역할입니다 (업무내용)
- 개발 프로젝트 End-to-End 관리
- 프로젝트의 목표와 범위를 구체화하고, 기술적 우선순위와 일정·마일스톤·리스크를 관리합니다.
- 여러 개발 과제의 진행 상황을 지속적으로 점검하고, 주요 이슈와 의사결정 사항을 정리하여 실행을 주도합니다.
- 요구사항 및 실행 과제 구체화
- 사업, 고객, 현장 등에서 발생하는 다양한 요구사항을 정리하고 내부 개발 조직과 함께 구체적인 실행 과제로 전환합니다.
- 기술적 실현 가능성과 개발 범위를 검토하고, 프로젝트의 목표와 우선순위에 맞게 요구사항을 조율합니다.
- 유관 조직 협업 및 의사결정 조율
- Physical AI·SW·제어·기계·전장 등 다양한 조직 간 역할과 협업 사항을 조율합니다.
- 프로젝트 간 우선순위와 의존성을 파악하고, 필요한 의사결정이 적시에 이루어질 수 있도록 커뮤니케이션을 주도합니다.
이런 경험을 가진 분을 찾습니다 (자격요건)
- Technical Program Manager, Technical Project Manager, Product Manager, Product Owner 또는 유사 역할로 5년 이상의 실무 경험을 보유한 분
- 기술 기반 제품 또는 개발 프로젝트의 목표·범위·일정·우선순위를 관리하며 프로젝트를 주도한 경험이 있는 분
- 여러 개발 조직 및 이해관계자와 협업하며 요구사항과 주요 의사결정을 조율한 경험이 있는 분
- 기술적 이해를 바탕으로 엔지니어와 원활하게 협업하고, 복잡한 문제를 구조화하여 실행 가능한 과제로 전환할 수 있는 분
- 여러 개발 과제가 동시에 진행되는 환경에서 전체 우선순위를 판단하고 각각의 과제를 끝까지 추진할 수 있는 분
이런 분이면 더 좋아요 (우대사항)
- AI·로보틱스 제품 또는 HW·SW가 결합된 복합 시스템 개발 프로젝트 경험이 있는 분
- 로봇 자동화, 산업 설비, 제조 시스템, SI 등 기술 기반 프로젝트 경험이 있는 분
- 고객 요구사항부터 개발, 현장 적용 및 안정화까지 이어지는 프로젝트를 경험한 분
- 빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 신규 제품 또는 프로젝트를 주도적으로 실행해 본 경험이 있는 분
플라잎 합류 여정
서류 전형 > 직무 및 컬쳐핏 인터뷰(1시간) > 처우협의 > 최종합격 및 입사
기타 사항
- 채용 형태 : 정규직 (수습기간 3개월 & 수습기간 중 급여 차등 없음)
- 근무 장소 : 경기도 성남시 분당구 정자일로 239 아이파크분당 102동 801호 (정자동, 아이파크분당)
플라이퍼(PLAiFER)는 이렇게 일합니다
Possibility First | 안 되는 이유보다 되는 방법을 먼저 찾습니다.
- 어렵고 불확실한 상황일수록 가능성을 향해 고민합니다. 포기하지 않고 계속 방법을 찾는 사람이 결국 문제를 해결합니다.
My Game | 내 일처럼 움직이고, 내 결과로 만들어냅니다.
- 시키는 일이 아니라 내 것이기에 더 깊이 고민하고, 더 잘해내려 합니다. 스스로 판단하고 주도적으로 움직이며, 그 과정과 결과를 온전히 끌어안습니다.
Worth the Pay | 고객이 기꺼이 돈을 낼 만한가를 스스로 묻습니다.
- 고객에 집착하고, 제품에 집착합니다. 내가 만드는 것이 고객의 진짜 문제를 해결하는지, 그 질문을 멈추지 않는 것이 우리가 좋은 제품을 만드는 방식입니다.
Tiki-Taka | 탁월한 동료와 함께, 서로가 서로를 더 낫게 만듭니다.
- 뛰어난 사람들이 모여 서로를 자극하고, 아는 것을 기꺼이 나눕니다. 동료를 존중하고 솔직하게 소통하는 것이 팀 전체의 수준을 끌어올립니다.
Last 5% | 차이를 만드는 마지막 5%를 완성합니다.
- 95%는 누구나 닿습니다. 우리는 거기서 멈추지 않습니다. 끝까지 가보는 집착과 노력이 쌓일 때, 그 5%가 진짜 차이를 만들고 우리의 성공이 됩니다.
일하는 문화
- "~님" 호칭을 사용해 서로를 존중하며 일하고 있어요.
- 서로 밝게 인사하며 함께 긍정적인 분위기를 만들어 가고 있어요.
- 불필요한 회의를 최소화하고, 업무에 집중할 수 있는 환경을 지향해요
- 어떤 고민이든 리더 혹은 CEO와 언제든 자유롭게 1on1 미팅을 할 수 있어요.
일하는 환경
- 선택적 근로시간제를 운영하고 있어요. 코어타임 외 시간은 자유롭게 출퇴근 가능해요.
- 점심시간은 70분으로 여유롭게 식사와 휴식을 즐기실 수 있어요.
- 연차, 반차 등의 휴가는 구성원의 자율과 책임을 기반으로 운영하고 있어요.
- 사내 휴식 공간에 다양한 음료와 간식을 제공해 드리고 있어요.
혜택 및 복지
- 장기근속자를 위한 리프레시 휴가를 제공해요. (2년 이상 5일 / 5년 이상 10일 / 10년 이상 30일)
- 생일을 맞이한 플라이퍼에게 케이크와 조기 퇴근(오후 3시 퇴근)을 지원해요.
- 가족들과 함께 풍성한 날을 위한 명절 선물을 제공해 드려요.
- 플라이퍼를 위한 특별한 종합 건강 검진 프로그램을 지원해 드려요. (건강검진 반차 별도 제공)
- 플라이퍼의 추천으로 인재가 합류하면 인센티브 100만원을 지급해요. (수습기간 이후)
- 국내 및 해외 특허에 대해 출원과 등록 각각 50만원의 보상금을 지원해 드려요.
- 늦은 시간까지 근무하게 될 경우 야근 식비 및 야근 교통비를 지원해 드려요.
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Investment
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