[플라잎(PLAiF)] 인재 Pool 🦾 | 플라잎

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  • 인재 Pool에 등록해 주시면 관련 포지션이 오픈되었을 때 우선적으로 검토하고 연락드립니다.
  • 검토 후 서류 합격자에 한하여 개별적으로 연락해 드리고 있으니 참고해 주세요.

  • 인재 Pool 등록 후에도 일반 상시 채용 공고에 자유롭게 지원하실 수 있습니다.

  • 지원 직무는 가장 희망하시는 분야로 등록해 주세요. 단, 이력서 검토 후 더 적합한 포지션이 있다면 별도로 제안해 드릴 수 있습니다.

제출 서류

  • (필수 / 자유 양식) 이력서 및 경력기술서 

  • (권장) 포트폴리오

  • (선택 사항) Github / 논문 / 기술 블로그 등 (기술 스택과 직무 역량을 알 수 있는 자료)

플라잎 합류 여정이 더 궁금하다면?

합류여정 페이지에서 더 자세한 내용을 확인해 보세요.

> 합류여정 페이지

궁금한 사항은 자주 묻는 질문에서도 확인할 수 있어요.

> 자주 묻는 질문


플라이퍼(PLAiFER)는 이렇게 일합니다

Possibility First | 안 되는 이유보다 되는 방법을 먼저 찾습니다.

  • 어렵고 불확실한 상황일수록 가능성을 향해 고민합니다. 포기하지 않고 계속 방법을 찾는 사람이 결국 문제를 해결합니다.

My Game | 내 일처럼 움직이고, 내 결과로 만들어냅니다.

  • 시키는 일이 아니라 내 것이기에 더 깊이 고민하고, 더 잘해내려 합니다. 스스로 판단하고 주도적으로 움직이며, 그 과정과 결과를 온전히 끌어안습니다.

Worth the Pay | 고객이 기꺼이 돈을 낼 만한가를 스스로 묻습니다.

  • 고객에 집착하고, 제품에 집착합니다. 내가 만드는 것이 고객의 진짜 문제를 해결하는지, 그 질문을 멈추지 않는 것이 우리가 좋은 제품을 만드는 방식입니다.

Tiki-Taka | 탁월한 동료와 함께, 서로가 서로를 더 낫게 만듭니다.

  • 뛰어난 사람들이 모여 서로를 자극하고, 아는 것을 기꺼이 나눕니다. 동료를 존중하고 솔직하게 소통하는 것이 팀 전체의 수준을 끌어올립니다.

Last 5% | 차이를 만드는 마지막 5%를 완성합니다. 

  • 95%는 누구나 닿습니다. 우리는 거기서 멈추지 않습니다. 끝까지 가보는 집착과 노력이 쌓일 때, 그 5%가 진짜 차이를 만들고 우리의 성공이 됩니다.

일하는 문화

  • "~님" 호칭을 사용해 서로를 존중하며 일하고 있어요.
  • 서로 밝게 인사하며 함께 긍정적인 분위기를 만들어 가고 있어요.
  • 불필요한 회의를 최소화하고, 업무에 집중할 수 있는 환경을 지향해요
  • 어떤 고민이든 리더 혹은 CEO와 언제든 자유롭게 1on1 미팅을 할 수 있어요.

일하는 환경

  • 선택적 근로시간제를 운영하고 있어요. 코어타임(10:00 ~ 16:00) 외 시간은 자유롭게 출퇴근 가능해요.
  • 점심시간은 70분으로 여유롭게 식사와 휴식을 즐기실 수 있어요.
  • 연차, 반차 등의 휴가는 구성원의 자율과 책임을 기반으로 운영하고 있어요.
  • 정자역(신분당선 & 분당선)에서 1분 거리인 '킨스타워'에서 일해요.
  • 사내 휴식 공간에 다양한 음료와 간식을 제공해 드리고 있어요.

혜택 및 복지

  • 장기근속자를 위한 리프레시 휴가를 제공해요. (2년 이상 5일 / 5년 이상 10일 / 10년 이상 30일)
  • 생일을 맞이한 플라이퍼에게 케이크와 조기 퇴근(오후 3시 퇴근)을 지원해요.
  • 가족들과 함께 풍성한 날을 위한 명절 선물을 제공해 드려요.
  • 플라이퍼를 위한 특별한 종합 건강 검진 프로그램을 지원해 드려요. (건강검진 반차 별도 제공)
  • 플라이퍼의 추천으로 인재가 합류하면 인센티브 100만원을 지급해요. (수습기간 이후)
  • 국내 및 해외 특허출원/등록 시 보상금(50만원)을 지원해 드려요.
  • 늦은 시간까지 근무하게 될 경우 야근 식비 및 야근 교통비를 지원해 드려요.

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